Yolcu Hizmetleri Memuru Ne Yapar?

Yolcu hizmetleri memuru, yolcuların terminale girişinden uçağa binişine kadar uluslararası kurallar ve havayolu standartları çerçevesinde sorumlu olan; bilet, bagaj ve pasaport kontrol işlemlerinin tümünde ve uçağın varışında yolcuların karşılanarak pasaport kontrolüne yönlendirilmesinde görevli kişilerdir. Yolcu hizmetleri memurunun görevi, uçakla gelen yolcunun (arrival) karşılanması ve uçakla gidecek yolcunun (departure) işlemleri şeklinde... Daha fazla

Nasıl Yolcu Hizmetleri Memuru Olunur?

Yolcu hizmetleri memuru olabilmek için en az lise tercihen yüksekokul mezunu olmak gerekmektedir. Her havayolu şirketi iş alımlarını ilan ettikleri kendi özel şartlarına ve açmış oldukları sınavlar sonucuna göre yaparlar. Yolcu hizmetleri memuru adaylarına kendi şirketlerinin eğitim birimlerince temel ve uygulamalı eğitim verilmektedir. Eğitim esnasında; uçak tiplerini tanıma, uçak biletlerini... Daha fazla

Kimler Yolcu Hizmetleri Memuru Olabilir

İnsanlarla iyi iletişim kurabilen, çok iyi yabancı dil bilgisine sahip (özellikle İngilizce) olan, dikkatli, sorumlu, hoşgörülü, güleryüzlü, sabırlı, çözüm odaklı kişiler

Yolcu Hizmetleri Memuru Geleceği Hakkında

Tüm dünyada havacılık sektörü teknolojik devir hızının en yüksek olduğu sektörlerin başında gelmektedir. Özel havayolu şirketlerinin çoğalmasıyla birlikte de yolcu hizmetleri memuruna duyulan ihtiyaç artmaktadır.

Gereklilikler

  • İnsanlarla iyi iletişim kurabilme yeteneği.
  • Çok iyi düzeyde yabancı dil bilgisi, özellikle İngilizce.
  • Dikkatli ve titiz çalışma alışkanlığı.
  • Sorumluluk sahibi olma özelliği.
  • Hoşgörülü ve empatik yaklaşım sergileme yeteneği.
  • Güleryüzlü olma ve pozitif bir tutum sergileme.
  • Sabırlı ve sakin kalabilme yeteneği.
  • Sorunları çözme ve çözüm odaklı düşünme yeteneği.
  • Cost: $79.00
  • Speaker: Penny Tool
  • Total Slot 250
  • Booked Slot 12

Çalışma Alanları/Ortamı

  • Havayolu şirketlerinin yer hizmetleri bölümlerinde veya havalimanındaki şirketlerin bürolarında görev yaparlar.
  • Çalışma saatleri esnektir.
  • Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak gerekir.
  • Gece çalışmaları ve hafta sonu çalışmaları gerekebilir.
  • İş temposu genellikle hareketli ve yoğundur.